Zeit für den nächsten Schritt in deiner Selbstführung
Wenn du merkst, dass dein Alltag immer mehr von Verantwortung, Entscheidungen und Druck geprägt ist und gleichzeitig das Gefühl wächst, dass etwas nicht mehr ganz stimmig ist, dann lass uns sprechen.
Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam:
wo du aktuell stehst
welche Dynamiken dich gerade fordern
und ob ein Executive Self-Leadership Coaching für dich sinnvoll ist.
Da ich nur eine begrenzte Anzahl von Klientinnen gleichzeitig begleite, arbeite ich bewusst mit wenigen Menschen parallel.
Wenn du herausfinden möchtest, ob eine Zusammenarbeit für dich sinnvoll ist, melde dich gern für ein erstes Gespräch.
Du erreichst mich auch direkt über:
Auch Unternehmen können sich hier melden, wenn sie Executive Coaching für Mitarbeiterinnen oder Führungskräfte anfragen möchten.
30 Minuten | vertraulich | unverbindlich
Was Frauen nach der Zusammenarbeit sagen
„Vor der Zusammenarbeit mit Ramona hatte ich das Gefühl, dass mein Kopf nie wirklich abschaltet. Beruflich lief alles gut, aber ich habe ständig Entscheidungen mit nach Hause genommen und innerlich permanent weitergedacht.
Im Coaching haben wir sehr strukturiert gearbeitet. Mir hat besonders gefallen, dass Ramona Dinge nicht nur emotional betrachtet, sondern sehr klar analysiert. Dadurch konnte ich meine eigenen Muster viel besser verstehen.
Heute treffe ich Entscheidungen deutlich ruhiger und klarer. Ich habe wieder das Gefühl, wirklich zu führen, statt nur auf Anforderungen zu reagieren.“
„Nach außen lief meine Karriere sehr gut, aber innerlich hatte ich immer öfter das Gefühl, nur noch zu funktionieren. Mein Alltag war geprägt von Terminen, Entscheidungen und ständigem Druck.
Die Zusammenarbeit mit Ramona hat mir geholfen, wieder Abstand zu gewinnen und meinen eigenen Rhythmus besser zu verstehen. Besonders hilfreich war für mich, dass wir konkrete Situationen aus meinem Arbeitsalltag angeschaut haben.
Ich gehe heute bewusster mit meiner Energie um und habe wieder mehr Klarheit in meinen Entscheidungen.“
„Was ich an der Zusammenarbeit mit Ramona besonders geschätzt habe, ist die Klarheit und Ruhe, mit der sie arbeitet. Es geht nicht um schnelle Motivationsimpulse, sondern um echte Reflexion und nachhaltige Veränderung.
Ich habe durch das Coaching viel über meine eigenen Reaktionsmuster unter Druck gelernt. Dadurch konnte ich Situationen, die mich früher stark gestresst hätten, heute deutlich gelassener begegnen.
Für mich war das Coaching eine wichtige Grundlage, um langfristig stabil und wirksam zu bleiben.“
„Ich habe mich lange gefragt, ob Coaching für mich überhaupt sinnvoll ist. Ich war beruflich erfolgreich, hatte Verantwortung für Teams und Projekte – eigentlich lief alles. Gleichzeitig hatte ich aber immer öfter das Gefühl, dass der Druck dauerhaft zu hoch ist.
Die Gespräche mit Ramona haben mir geholfen, meine Rolle als Führungskraft neu zu betrachten. Besonders wertvoll war für mich die Kombination aus Struktur und Tiefe.
Ich habe gelernt, klarer zu entscheiden, Grenzen besser zu setzen und gleichzeitig souverän zu bleiben. Das hat nicht nur meinen Arbeitsalltag verändert, sondern auch meine Art zu führen.“
„Wir haben Ramona im Rahmen der individuellen Entwicklung von weiblichen Führungskräften in unserem Unternehmen eingebunden. Mehrere Kolleginnen standen in sehr verantwortungsvollen Rollen und hatten gleichzeitig eine hohe Arbeits- und Entscheidungsbelastung.
Die Zusammenarbeit hat ihnen geholfen, wieder mehr Klarheit in ihren Entscheidungen zu gewinnen und mit dem Druck im Alltag deutlich stabiler umzugehen. Besonders wertvoll war für uns, dass das Coaching sehr praxisnah war und sich direkt auf reale Situationen aus dem Arbeitsalltag bezogen hat.
Auch aus HR-Sicht war die Zusammenarbeit sehr professionell und unkompliziert. Wir haben gesehen, dass die Kolleginnen gestärkt aus dem Coaching hervorgegangen sind – sowohl in ihrer Selbstführung als auch in ihrer Wirksamkeit im Unternehmen.“